壹、緣由

為消除職場二手菸害及推動職場健康促進，衛生署國民健康局於民
國92年起推動「無菸職場」，95年起輔導職場同時推動菸害防制及
健康促進，並於96年首度規劃辦理全國「健康職場自主認證」，藉
此鼓勵各企業更積極落實職場無菸措施及建立職場員工健康之工作
環境，96~97年共1,850家職場通過認證，並表揚其中147家績優健康
職場。
創造無菸且健康的工作環境，對提昇員工的健康有莫大的助益，業
於96年7月11日修正通過之菸害防制法，將三人以上共用之室內工作
場所納入全面禁菸的範圍，並於98年1月11日正式實施，對員工的健
康保障有劃時代的意義。
本局期藉由健康職場自主認證的機制，提昇企業榮譽感與責任心，
加強企業經營者自我管理能力並持續改善，藉由本推動方案作為鼓
勵各公、民營企業，依法提早落實職場無菸措施及建立職場員工健
康之工作環境。


貳、實施目的

鼓勵公民營企業積極落實職場無菸，提供職場員工健康的工作環
境，擔負應有之社會責任。
以自主系統化之實施方式，透過職場團體力量建立健康支持性環境
及提升職場健康促進工作之效能。
建立全國民眾選擇健康工作環境之觀念，以提升生活水平。
參、認證類別

健康職場自主認證-菸害防制標章：職場